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2021年蟻鏈嘉楚人才招聘公司簡介
招聘崗位
項目經(jīng)理 招聘人數：2人 薪資：6000-12000元 崗位職責 1、負責項目運營及實施、接受項目KPI考核；2、負責内外部關系溝通協調，與客戶建立良好(hǎo)關系，對(duì)項目進(jìn)行深耕挖潛。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，25-40歲，有大型物流公司項目實操經(jīng)驗及資源者優先錄用。
招商經(jīng)理 招聘人數：1人 薪資：6000-10000元 崗位職責 1、負責與全國(guó)各省區平台業務對(duì)接；2、負責省際專線物流落貨分流、線路共建等招商。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，25-45歲，2年以上全國(guó)物流平台招商從業經(jīng)驗，有相關行業資源者優先錄用。
網管經(jīng)理 招聘人數：3人 薪資：6000-10000元 崗位職責 1、根據公司發(fā)展規劃，制定本片區的網絡開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行招商加盟；2、監督片區網絡貨量、質量及各項流程、數據達标情況，提升網絡整體運營水平。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，22-40歲，2年以上物流行業管理經(jīng)驗者，有相關行業資源者優先錄用。
現場經(jīng)理 招聘人數：1人 薪資：6000-8000元 崗位職責 1、負責分撥現場裝卸車輛及人員分工安排；2、負責分撥現場貨物異常處理及彙報。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，25-40歲，大型物流平台分撥現場2年以上管理經(jīng)驗。 車管調度 招聘人數：1人 薪資：4000-7000元 崗位職責 1、根據運輸需求，制定日常運輸計劃，安排車輛；2、保證貨物順利出運，跟進(jìn)車輛異常情況；3、負責車輛與司機的調度與管理；4、負責車輛相關信息的整理及記錄工作。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，25-35歲，抗壓能(néng)力強，有較強的自驅力和責任感，有物流行業1年以上調度和車輛管理經(jīng)驗者優先錄用。
客服專員 招聘人數：5人 薪資：3500-4500元 崗位職責 1、負責接聽400客服熱線；2、對(duì)貨場平台進(jìn)行運營質量管控及檢查；3、異常運單處理。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，22-35歲，有物流行業工作經(jīng)驗者優先錄用。
結算會(huì)計 招聘人數：1人 薪資：4000-5500元 崗位職責 1、負責業務合作單位賬單的核對(duì)及發(fā)送，網點往來對(duì)賬；2、應收應付款的催收與結算。 任職要求 大專及以上學(xué)曆，财務會(huì)計類相關專業，熟悉财務金蝶軟件操作，2年以上工作經(jīng)驗，有物流行業經(jīng)驗者優先錄用。
幹線駕駛員 招聘人數：8人 薪資：9000-12000元 崗位職責 負責湖北省内的幹線運輸。 任職要求 25-50歲，B2或A2資質，證件齊全，熟練使用智能(néng)手機、微信、釘釘等軟件。駕齡3年以上，沒(méi)有發(fā)生一般及以上安全事(shì)故，具有較強的責任心和安全意識。
提貨司機 招聘人數：5人 薪資：4500-10000元 崗位職責 負責市内提、送貨及開(kāi)單。 任職要求 25-45歲，C2照及以上駕照，熟練使用智能(néng)手機、微信、釘釘等軟件。駕齡3年以上，沒(méi)有發(fā)生一般及以上安全事(shì)故，具有較強的責任心和安全意識，熟悉武漢交通地形。
叉車工 招聘人數：2人 薪資：4200-5000元 崗位職責 負責操作叉車運轉貨物。 任職要求 20-50歲，持有叉車證，身體健康，服從管理。
裝卸工 招聘人數：10人 薪資：4500-8000元 崗位職責 1、負責貨物裝卸和搬運工作；2、負責入庫貨物的碼放。 任職要求 25-55歲，識字，身體健康，無不良嗜好(hǎo)，服從管理。
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